Gestion des déplacements
Green’Floor s’efforce de rationaliser les déplacements et circuits de ses collaborateurs. Nous choisissons des véhicules utilitaires adaptés à cette démarche. Des moteurs de cylindrée inférieure permettent d’atteindre une partie de ces objectifs.
Implication des salariés
Pour que nos engagements et notre politique environnementale soient optimaux, nous faisons en sorte que tous les salariés de Green’Floor s’impliquent.
Ainsi l’ensemble des protocoles de nettoyage est transmis à notre encadrement et des objectifs de rigueur dans le respect de l’environnement et des normes en vigueur sont fixés.
Promotion du dialogue social
Green’Floor promeut le respect des différences et l'égalité des chances à travers des actions simples, en favorisant l’autonomie et la responsabilité de chacun(e), l'esprit d'équipe. Chaque salarié(e) de Green’Floor suivra des formations lui permettant une évolution et une maîtrise des compétences. Notre encadrement est à l’écoute des demandes et besoins de nos collaboratrices et collaborateurs d’exploitation.
Plus qu’une simple éthique : une conviction et des actes
La propreté ne consiste pas seulement au nettoyage :
c’est aussi notre implication dans des actions responsables.
Les prestations de nettoyage entraînent d’importantes consommations d’eau. L’entretien des sols et autres surfaces génère des effluents souvent nocifs pour notre environnement.
Green’Floor a pour objectifs de consommer moins et de rejeter moins, tout en conservant le même niveau qualitatif de nos interventions.
Green Floor - 7 rue Denis Papin - 68000 COLMAR
Téléphone : 03 89 29 11 83
E-mail : info@greenfloor.fr - www.greenfloor.fr
